Voc consegue escrever um bom prompt mal-humorado Consegue executar com precis o sob estresse cr nico Consegue liderar equipes com resili ncia quando sua pr pria bateria emocional est no vermelho Apesar que o ser humano flex vel acolhe se adapta e mascara A resposta fria e operacional n o nbsp Mas sem sa de emocional a flexibilidade vira desgaste a adapta o vira sobreviv ncia e a lideran a vira gest o de crise cont nua ou melhor resumindo sem sa de mental n o fazemos nada A intelig ncia emocional n o soft skill Apesar que ela pode ser escutada para tomarmos a es par solucionar nosso estresse falta de produtividade a infraestrutura cognitiva e operacional de qualquer estrat gia Repetindo Sem ela nada acontece O Tamanho do Problema Governan a N o RH Os dados deixam de ser alertas para virar imperativos de mesa de diretoria Segundo a OMS depress o e ansiedade custam economia global mais de US trilh o ano em perda de produtividade um valor que s cresce em ambientes de alta incerteza Estudos do Gartner e do Harvard Business Review mostram que l deres com alta intelig ncia emocional registram at x mais desempenho de equipe e menos turnover em posi es-chave No Brasil a atualiza o da NR- j exige a avalia o e gest o de riscos psicossociais Ignorar o clima emocional deixou de ser cultura e virou exposi o legal e financeira plaus vel a fiscaliza o e a multas Do lado da inova o pesquisas da McKinsey e do MIT Sloan correlacionam seguran a psicol gica com a mais patentes ideias implementadas e velocidade de decis o Bloqueio emocional travamento criativo A realidade brasileira em cada trabalhadores brasileiros j recebeu diagn stico de ansiedade FGV E aqui entra a NR- item a nova reda o exige que as empresas gerenciem riscos psicossociais com a mesma seriedade que riscos f sicos O tamanho do iceberg Funcion rios no amarelo bloqueados sem ideias procrastinando tarefas espec ficas entregam menos criatividade Funcion rios no vermelho p s-conflito luto burnout aumentam em x a rotatividade Alguns devem estar perguntando o que significa o amarelo e o vermelho descritos acima Considero uma maneira de mensurar o nosso momento o que chamo de term metro emocional como escutamos a nossa intelig ncia emocional para saber como cuidarmos de n s do nosso ecossistema fam lia time empresa e outros Exato precisamos parar de querer separar o que fam lia trabalho e dia a dia hoje est tudo misturado deveremos saber colocar limites Se estamos com...